2012年に行われた
Google社の「プロジェクトアリストテレス」
※生産性が高いチームの共通点を
発見するプロジェクト
その中で
・怒られない
・とがめられない
・責められない
という環境が一番生産性がアップした！
という話を
アートシフトコーチ養成講座で
教えてもらったんやけど…
その通り！って
今進んでいるプロジェクトで
バリバリ体感中(≧▽≦)笑
怒られる
とがめられる
責められる
心配が１ミリもない環境だと
「ふと」思いついたことを
気軽にやってみよ～♫
って思える。
あの先生の許可が必要
あの上司の顔色を見なくちゃ
あの講師の好みに合わせよう
みたいな変な自我が出てこない。
だからこそ
「真我」で
直感やその時のやりたい気持ち最優先で動ける。
ってことはおのずと
それぞれの人が持っている能力が
最大限発揮されちゃうよね(笑)
思い込みが多かったり
制限やルールが多かったり
心配や不安が多いと
そういうわけにはいかない。
でも
思い込み
制限やルール
心配や不安
に気づきさえすれば
いつでも方向転換はできるし
・怒られない
・とがめられない
・責められない
環境は誰でも作れる♡
つい反応しちゃうこともあるけど(笑)
起こることや
その人のチカラを信じて
どしっと構えてられるように
もっと心がけてみようって思ったシェアでした☆
それでは今日も
私のゴキゲン＆感覚を大切に
ココロときめく一日を(*^▽^*)
しずか
